Jobfinder - motyw WordPress na tablicy ogłoszeń

Jobfinder – motyw WordPress do tablicy ogłoszeń to kompletny motyw WordPress do tablicy ogłoszeń, który umożliwia utworzenie użytecznej i łatwej w użyciu witryny z ofertami pracy. Jest przeznaczony dla witryn z ofertami pracy wymagających tablicy ogłoszeń. Jobfinder pozwala również na stworzenie kompletnego i w pełni responsywnego portalu pracy WordPress, platformy kariery do zarządzania zasobami ludzkimi. Jest to motyw katalogu zadań oparty na treści.

Ponieważ motyw Job Board zawiera formularze zgłoszeniowe, rejestracja, publikowanie ofert pracy i procesy aplikacyjne odbywają się przy użyciu niestandardowych formularzy, a nie za pośrednictwem zaplecza WordPress. Pomaga to zapewnić spójne doświadczenie użytkownika dla każdego, kto wchodzi w interakcję z Twoją witryną. Jobfinder to nie tylko motyw tablicy ogłoszeń, to najlepszy wybór motywu portalu pracy WordPress dla każdego, kto chce stworzyć prosty, kompletny, w pełni responsywny portal pracy.

Jobfinder ma unikalną wtyczkę opracowaną przez twórców tego motywu. W ten sposób nie potrzebujesz kolejnej wtyczki do tablicy ogłoszeń. Wtyczka Jobfinder jest stale aktualizowana i obejmuje wszystkie funkcje potrzebne pracownikom. Dodamy nowe funkcje do Twojego motywu i wtyczki Jobfinder zgodnie z Twoimi opiniami, więc nie musisz czekać, aż wtyczki innych firm wypuszczą nową wersję. Motyw zawiera wiele funkcji, których nie ma wiele motywów tablic ogłoszeń. W tym celu zalecamy przeglądanie stron front-end.

Najważniejszą cechą odróżniającą ten motyw od innych jest zdefiniowanie ról i uprawnień użytkowników.

Pracodawca lub specjalista ds. kadr może zdefiniować własne firmy i tworzyć oferty pracy dla utworzonych przez siebie firm. W ten sposób zasoby ludzkie mogą śledzić ogłoszenia o pracę, które tworzą dla każdej firmy i kandydatów, którzy aplikują na te stanowiska.

Gotowy do publikacji na stronie internetowej Urzędu Pracy:

Przesyłanie i edycja frontendu do przeglądu przez administratora

Pracodawca może przesłać i edytować ofertę pracy bezpośrednio w kolejnych etapach przesyłania. Administrator może następnie sprawdzić, aby zatwierdzić lub odrzucić zadanie.

Panel zarządzania pracodawcą

Pracodawca może edytować profil firmy, zarządzać ofertami pracy, przeglądać i odpowiadać na aplikacje kandydatów (zatwierdzać lub odrzucać)

Panel zarządzania kandydatami

Kandydat może edytować profil, zarządzać CV, przeglądać zastosowane oferty pracy, zapisywać oferty pracy i tworzyć powiadomienia o ofertach pracy.

Pracodawca zatwierdził lub odrzucił aplikację z wiadomością do kandydata

Pracodawca może sprawdzić wniosek i jeśli nie odpowiada jego potrzebom, może go odrzucić.

Do każdej akcji dołączone są powiadomienia e-mail

Jesteś kandydatem, pracodawcą lub kimkolwiek innym, o każdym działaniu w Jobfinder otrzymasz powiadomienie e-mailem.

Cechy

Strony kandydatów

o Wszyscy kandydaci

o Życiorys kandydata

o Profil kandydata

o Edycja profilu kandydata

o Aplikowane oferty pracy

o Zapisane prace

o Ulubione prace

o Drukowanie CV

o Wznów przesyłanie plików

Strony pracodawców

o Spółki z listy

o Profil pracodawcy

o Lista kandydatów do pracy

o Kandydaci do pracy

o Dodaj firmę

o Moje firmy

o Usuń firmę

o Opublikuj ofertę pracy

o Wyświetlanie ofert pracy na mapie

Lista ofert pracy

o Polecane oferty pracy

o Ostatnio dodane oferty pracy

o Najczęściej cytowane oferty pracy

o Publikowanie ofert pracy według kwalifikacji

o Wyświetlanie ofert pracy według poziomów stanowisk

o Wyświetlanie ofert pracy według typów stanowisk

o Publikowanie ofert pracy według poziomów kariery

o Publikowanie ofert pracy według kategorii

o Publikowanie ofert pracy według specjalizacji

o Publikowanie ofert pracy według języków

o Publikowanie ofert pracy według lokalizacji

Zdefiniuj role (pracodawca, kandydat)

Termin składania wniosków

Front-endowe strony z ofertami pracy i profilami

Prześlij film

Przesyłanie certyfikatów, dyplomów itp.

Rodzaje pakietów członkostwa (płatny, bezpłatny)

Alarmy pracy, Alerty pracy

CV i list motywacyjny

Inne funkcje motywu

• Wysoce konfigurowalny
• Rozbudowany interfejs administracyjny
• Import wersji demonstracyjnej jednym kliknięciem
• Nie jest wymagana znajomość kodowania
• Kompatybilny z różnymi przeglądarkami
• Fontawsome i Flaticon
• Szablony stron
• Responsywny i gotowy na siatkówkę
• Opcja układu w pudełku i siatce
• Tłumaczenie gotowe
• Kompatybilny z wtyczką WPML
• Niestandardowe widżety
• Przyjazny dla SEO
• Zaawansowane opcje sortowania ofert pracy i życiorysów
• Wiele sposobów prezentowania ofert pracy i życiorysów
• Lista widżetu Wyszukiwanie zaawansowane
• Lista widżetów prostego wyszukiwania
• Krótki kod listy CV
• Opublikuj krótki kod oferty pracy
• Firma/Pracodawca Dodaj/edytuj krótki kod
• Edytuj krótki kod profilu
• Krótki kod logowania
• Krótki kod Mojej pracy
• Krótki kod Moje firmy
• Krótki kod Moje firmy
• Krótki kod aplikacji Applied Jobs
• Formularz logowania i rejestracji użytkownika
• Szablon strony panelu użytkownika
• Wiele stron głównych

Przetestuj dostęp użytkownika

Aby przetestować strony front-end motywu Jobfinder, możesz zalogować się na stronie demonstracyjnej przy użyciu następujących danych uwierzytelniających.

Pracodawca ;

Nazwa użytkownika: pracodawca

Hasło: pracodawca

kandydat ;

Nazwa użytkownika: kandydat

Hasło: kandydat

Dziennik zmian

= 3,0 =

Data wydania – 10 listopada 2019 r

* Naprawiono kilka błędów CSS.

* Dodano obsługę Elementora. Przygotowano dwie strony główne przygotowane w elementorze.

* Dodano 2 nowe układy strony głównej.

* Do strony Publikowanie ofert pracy dodano nowe pola (okres wynagrodzenia, płaca minimalna, certyfikaty, publikacje itp.).

* Dodano schemat kolorów

= 2,0 =

Data wydania – 24 września 2019 r

* Naprawiono kilka błędów CSS.

* Do wtyczki Jobfinder dodano wiele funkcji. (Usługa mapowa, wyszukiwanie ajax, wyświetlanie typów i kategorii stanowisk pracy)

* Dodano 4 układy strony głównej.

* Do strony Publikowanie ofert pracy dodano nowe pola (okres wynagrodzenia, płaca minimalna, certyfikaty, publikacje itp.).

= 1,0 =

Data wydania – 9 sierpnia 2018 r

* Pierwsze wydanie

Lista zmian