Test di Kolbe: un metodo unico per valutare il tuo talento e migliorare la qualità della tua vita

Hai mai notato di non essere felice facendo quello che stai facendo? E non hai più voglia di alzarti la mattina. Non ti importa molto di scegliere i vestiti che indossi per il resto della giornata. I tuoi colleghi e dirigenti ti infastidiscono. Ti senti come un uccello in una gabbia. Non vuoi cantare perché non puoi volare liberamente.

Certo, il nostro umore cambia e tutti noi di tanto in tanto possiamo sentirci tristi, ma tutto ciò è superato dall'abbraccio di una persona amata o con un paio di drink con gli amici. Ma vorremmo parlare dei problemi più profondi legati alle nostre scelte nella vita in generale. In realtà, la possibilità di scegliere ciò che ci piace davvero è rara. Nella fase infantile, i genitori si sforzano di proteggere i propri figli; e liberarli dall'onere della scelta in modo che non facciano quella sbagliata che può causare errori, dolore o anche rischi per la salute. Quando maturiamo, è tempo di decidere dove studiare. Cosa determina la nostra scelta? Problemi di soldi, prospettive di carriera di successo, i consigli dei nostri cari, ecc. Questo elenco può essere esteso, ma non siamo sicuri che aspetti come le nostre inclinazioni e le nostre passioni naturali siano ancora presi in considerazione.

La maggior parte delle persone accetta le restrizioni sociali. Non vivono come vogliono e non fanno le cose che vogliono fare. Sacrificano i loro sogni, sostituiscono i loro desideri iniziali per il benessere personale o per altri motivi. Ognuno ha la propria storia.

Ma c'è qualche opportunità di cambiare la situazione in meglio? Certo, il test di Kolbe può essere una soluzione.

Cos’è il test di Kolbe e chi può usarlo?

kolbe index reviewIl metodo è stato sviluppato da Kathy Kolbe. È l'autorità principale del mondo per quanto riguarda gli istinti umani. Kolbe è un teorico acclamato che ha scoperto le quattro modalità conative innate che ha chiamato Modi d'azione ("action modes"). Con più di 120 opere stampate, Kathy è uno scrittore prolifico e autore di successo. È anche un'imprenditrice che ha fondato e lavorato come direttore esecutivo di Kolbe Corp, una società di editoria e consulenza, da 30 anni, ed è ora il suo presidente e direttore generale della creatività.

Kathy è un educatore che ha insegnato nei college, partecipato a conferenze in tutto il mondo e ha formato il Conative Skills Center (non profit) per la ricerca e lo sviluppo di programmi educativi. È stata consigliere di molti leader nel mondo degli affari, del governo, dello sport, della religione e dell'istruzione, e ha parlato con una moltitudine di pubblico in tutto il mondo, cercando di cambiare il mondo. Kathy aveva bisogno di decenni di ricerca con centinaia di organizzazioni per creare una serie completa di programmi per aiutare i leader a prendere decisioni sagge basate su una serie completa di fattori umani che coinvolgono livelli di sforzi cognitivi, affettivi e conativi.

Da persona curiosa, Kathy non era soddisfatta dell'identificazione delle abilità basate sul QI. Kolbe dedicò molti anni allo studio dei misteriosi modelli di comportamento che furono ampiamente ignorati dagli studiosi durante il secolo scorso. Ha creato la prima misura affidabile di conazione, l'indice Kolbe A ™ che identifica i modelli di azioni o modus operandi di un individuo. Questa valutazione può essere considerata rivoluzionaria senza alcuna esagerazione poiché ha fornito un approccio completamente nuovo alla misurazione mentale e alle spiegazioni di esso.

In realtà, il test di Kolbe potrebbe essere utile a tantissime categorie di persone. I genitori possono rivelare i punti di forza dei loro figli e quindi aiutarli a muoversi nella giusta direzione. I professionisti sapranno quali cambiamenti dovrebbero apportare nella loro vita per essere più felici, più efficienti e di successo. I datori di lavoro formeranno una squadra davvero eccellente, i cui membri si completeranno a vicenda perfettamente.

L'approccio di Kolbe

kolbe index reviewIl concetto di Kolbe si basa sul fatto che ogni persona è unica e perfettamente in grado di risolvere i problemi in modo creativo. I nostri istinti creativi sono la fonte di energia mentale che ci spinge a intraprendere azioni specifiche. Questo impulso mentale è separato e distinto dai sentimenti e dai pensieri passivi. Gli istinti creativi diventano evidenti in uno schema innato che determina il nostro modo di operare individuale. Il modo di operare è anche chiamato modus operandi o M.O. in forma abbreviata

Cos'è il modo di operare?

La nozione è quantificabile e osservabile, tuttavia, funziona a livello subconscio. Determina le nostre azioni, reazioni e interazioni. Determina il nostro uso del tempo e un modo naturale di comunicazione. Comprendere e controllare questa risorsa mentale è estremamente importante poiché ti dà la libertà di essere te stesso.

Cosa provi quando agisci secondo il tuo istinto?

Pensaci. Se non ricordi come ci si sente, guarda i bambini piccoli. Se lasciati soli, sono guidati dai loro istinti. La loro energia è quasi inesauribile; può essere paragonata a una cascata. Ma quando siamo costretti ad agire contro il nostro istinto, la nostra energia si esaurisce rapidamente perché stiamo cercando di nuotare contro la corrente. Kolbe Corp afferma che le prestazioni individuali possono essere previste con grande accuratezza confrontando il M.O. di una persona con le proprie aspettative e le esigenze di compiti specifici.

La cosa interessante è che il M.O. varia nella popolazione generale e non ha pregiudizi di genere, età o razza. Se vuoi raggiungere la sinergia nella tua squadra, tutto ciò che devi fare è raggruppare le persone con la combinazione corretta delle funzioni del M.O. e la tua energia mentale combinata produrrà. È stato dimostrato che le squadre organizzate secondo questo principio possono lavorare a un livello superiore a quello che è possibile per lo stesso gruppo di persone che operano in modo indipendente.

Parlando del test di Kolbe, non possiamo evitare di menzionare la conazione, poiché è strettamente correlata al tema del nostro ingresso. Quindi, cos'è la conazione? È un'azione derivata dall'istinto; una modalità di aspirazione, una volontà. In altre parole, è uno sforzo cosciente per eseguire atti autodeterminati.

La parola deriva dal latino "conatus" che è definito come "qualsiasi tendenza naturale, impulso o sforzo diretto".

La conazione, insieme a Kolbe Wisdom™, identifica la natura degli istinti creativi e consente alle persone di liberare il potere illimitato dei propri istinti e MO naturali per migliorare la produttività personale, arricchire le relazioni, diventare genitori efficaci e costruire carriere gratificante.

Vuoi scoprire di più sulla parte conativa della mente? Segui questo link (il testo è in lingua inglese).

La nostra mente divisa in parti

Fin dai tempi antichi, filosofi e psicologi hanno condiviso il concetto di una mente composta da tre parti con domini separati per pensare, sentire e fare. La parte conativa (il fare) contiene gli istinti che guidano il nostro modo naturale di agire (modus operandi). Questo insieme di forza e talento innati è unico. Ogni persona ce l'ha e questo rimane invariato dalla nascita. Ognuno ha la stessa quantità di energia conativa per coinvolgere le parti mentali (cognitive) ed emotive (affettive) della mente nel produrre un'azione decisiva.

La mente umana è davvero l'essenza più inconcepibile, ed è per questo che studiarla e rivelarne i segreti è una questione così interessante per gli scienziati. Hanno inventato migliaia di test della mente. Alcuni di loro valutano l'intelligenza e ciò che hai appreso; cioè, le tue conoscenze e abilità: identifica ciò che sai. Altri valutano il tuo "stile" affettivo, le tue preferenze, identificando come ti senti e cosa ti interessa. Ma il test di Kolbe è l'unico che esamina la conazione, valutando i talenti istintivi con cui sei nato, identificando il tuo modo di agire. Questo è ciò che lo rende diverso dagli altri test psicologici.

Bene, Kathy Kolbe è stata la prima a identificare quattro istinti umani universali usati nel problem solving creativo. Ma gli istinti non possono essere misurati, giusto? È vero, l'istinto non è misurabile. Tuttavia, gli atti osservabili derivati ​​da essi possono essere identificati e quantificati dall'indice Kolbe A ™.

Quattro modalità di azione di Kolbe

  • Fact Finder - il modo istintivo di raccogliere e condividere informazioni.
  • Follow Thru - il modo istintivo di organizzare e progettare.
  • Quick Start - il modo istintivo per affrontare il rischio e l'incertezza.
  • Implementor - il modo istintivo di gestire lo spazio e il tangibile.

Il risultato dell'indice Kolbe A è presentato in un grafico del metodo di funzionamento istintivo di un individuo. I numeri in ciascuna modalità di azione rappresentano diversi punti in un continuum, piuttosto che valori relativi. Ogni punto sul continuum indica una caratteristica positiva. Nel test di Kolbe non esiste un risultato negativo o "cattivo".

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La combinazione dei quattro Action Modes® menzionati sopra descrive 12 metodi unici di risoluzione dei problemi, o Kolbe Strengths™ (i punti di forza di Kolbe). Sebbene tutti noi possiamo risolvere i problemi usando uno qualsiasi dei 12 metodi, ognuno di noi ha quattro: uno in ogni Modalità Azione. Vale a dire, questi quattro metodi ci permettono di essere migliori e più efficienti nel lavoro creativo.

Non importa quale combinazione di talenti dobbiamo avere successo, ognuno di noi sarà più produttivo e avrà un senso di realizzazione più grande quando lavoriamo nel nostro modo unico. Abbiamo il massimo impatto solo quando risolviamo i problemi nel modo più naturale per noi.

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Perché fare il test di Kolbe

Conoscere i tuoi risultati ti consente di liberare il potere illimitato dei tuoi istinti naturali. A cosa ti serve tutto ciò? Per migliorare le tue prestazioni lavorative e la tua produttività, inizia a gratificare le carriere, arricchisci le tue relazioni personali e diventa un parente efficace.

Kolbe non è un test di personalità. Non ti dice cosa c'è di sbagliato in te e come cambiarlo. Il test di Kolbe ti dice cosa è giusto e come sfruttarlo al meglio.

Approvato da 35 anni di ricerca scientifica, il test di Kolbe è divertente e facile da completare online in meno di 20 minuti. Non ci sono risposte "corrette" o "errate" a domande a scelta multipla. I risultati sono forniti dinamicamente online e includono un'interpretazione audio personalizzata di Kathy Kolbe.

Ecco un esempio di Kolbe A:

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Esistono 7 valutazioni Kolbe: Indice Kolbe A ™, Indice Kolbe Y ™, Indice Kolbe B, Guida genitore Kolbe ™, Career MO + ™, Indice finanziario MO + ™ e Indice Kolbe R ™. Ognuno di essi è dedicato a una certa sfera di vita, in base alle tue esigenze personali decidi cosa migliorare.

Cosa ti piacerebbe cambiare? Ad esempio, puoi ottenere più produttività con Kolbe A ™ Index. L'indice Kolbe Y aiuta i giovani a identificare l'insieme di istinti che guidano il loro modo distintivo di agire. L'indice Kolbe B misura la percezione individuale delle responsabilità del proprio lavoro. Il confronto dei risultati dell'indice Kolbe B con il risultato dell'indice A fornisce informazioni su come sfruttare i talenti istintivi al lavoro. Il Rapporto Guida di Kolbe per dei genitori aiuta i genitori a capire meglio i talenti dei loro figli e ad ottenere suggerimenti potenti per personalizzare le tecniche comunicazione per adattarsi alla modalità operativa unica del loro bambino.

La carriera MO + identifica i lavori e le carriere adatti al tuo MO. Offre inoltre indicazioni su come sfruttare al meglio i tuoi talenti naturali nel tuo attuale lavoro. È un rapporto supplementare sul risultato dell'indice Kolbe A. FMO + ™ identifica i modi in cui puoi usare il tuo istinto per prendere decisioni più intelligenti relative al denaro e alle finanze. Kolbe R Index misura le tue aspettative su un'altra persona in una relazione. Confrontando il risultato dell'indice Kolbe R di una persona con il risultato di Kolbe A Index del partner, ottieni informazioni su come migliorare la tua relazione.

Le valutazioni dell'istinto sono servizi a pagamento. I loro prezzi variano da 9,95$ a 49,95$. Crediamo che sia un prezzo ragionevole per una vita più felice.

È possibile ottenere informazioni dettagliate su ciascuna valutazione o superare un test qui ora.

Conclusione

Il test di Kolbe può essere davvero utile in molte sfere della vita.

Gli imprenditori possono migliorare il proprio business in quanto la raccolta unica di valutazioni dei dipendenti di Kolbe e il software WAREwithal® sono potenti strumenti diagnostici che aiutano i responsabili delle decisioni in qualsiasi dimensione aziendale, ad esempio: assumere e mantenere le persone giuste, massimizzare il potenziale dei dipendenti e creare team di successo.

Con la libertà di essere te stesso nella vita reale, puoi fare grandi progressi nella tua carriera, nella vita familiare e nelle relazioni personali. Ti sentirai più sicuro, più energico e più potente, solo grazie alla comprensione dei tuoi istinti e talenti naturali. A differenza di molti test di personalità che identificano ciò che è sbagliato in te e ti dicono come cambiarlo, Kolbe si concentra su ciò che è bene per te e ti spiega come svilupparlo. Possiamo dire che il test di Kolbe ti aiuta a raggiungere i tuoi obiettivi e ti permette di controllare il tuo destino.

I genitori sarebbero sicuramente interessati a sapere cosa è buono per i loro figli. Per Kolbe ogni bambino è unico e perfettamente capace di risolvere i problemi in modo creativo. L'indice Kolbe Y ™ può aiutarti a identificare il modo naturale di agire del tuo bambino. Imparare a coltivare e sfruttare il metodo di funzionamento unico di tuo figlio può renderti un parente più efficace. Può anche aumentare la probabilità di successo a scuola e trasformare il modo in cui funziona la famiglia.

Articolo originale: Kolbe Index – a Unique Method to Assess Your Talent and Improve the Quality of Your Life