HR - Тема WordPress для портфоліо творчого агентства Startup Business

Поділитися:

Створено: 29 лип. 2020 р.

Оновлено: 12 січ. 2023 р.

ID: 109626

Виберіть ліцензію

Popular Services from WordPress шаблони Experts

Або Monster One Підписка

MonsterONE - Необмежені завантаження за $14.00/міс.

540k продуктів | Комерційне використання License permits using this item to create unlimited digital end products for sale during the active period of your subscription. | Підтримка Приєднуйтесь та завантажте цей продукт  Безкоштовно

HR - Creative Agency Portfolio Startup Business Тема WordPress

  • Адаптивний дизайн - повністю адаптивна тема, яка забезпечує ідеальну взаємодію з користувачем на всіх пристроях
  • Чистий дизайн - дійсно чистий і професійний дизайн
  • Готовий до Bootstrap - для преміум-бізнесу з використанням Twitter Bootstrap
  • Шорткоди - великий діапазон шорткодів підтримується автоматично
  • Elementor Page Builder - Elementor Page Builder, Easy Bootstrap Shortcode та інші доступні функції
  • Swiper Slider - для гарних ефектів слайдера. Легко налаштувати
  • Готовий до Elementor – легко додайте свої функції за допомогою Elementor Page Builder
  • Готова Contact Form 7 – Підтримка плагіна Contact Form 7 із уже включеним стилем
  • Готовий до перекладу – додано підтримку плагіна WPML
  • Готова демо-версія в один клік – додайте демонстраційний вміст лише одним клацанням миші

Журнал змін

Version 2 (12.01.2023)

  • Theme Update

Version 1 (28.07.2020)

  • Initial Release

0 Відгуків про цей товар

0 Коментарі до цього продукту

Про автора

HotShot Author

Customer Support

4,6 /5
Support rating (23 ratings) This rating is based on feedback from customers who have received support from the author of this product. 5 20 4 1 3 0 2 0 1 2

Досягнення

WordPress Builder:

Compatible with:

WordPress.com Compatibility:

Images included:

Yes

General software requirements:

Code editing tool ZIP unarchiver

Hosting Requirements:

PHP Version Compatibility:

Web Server Compatibility:

Database Server Compatibility: