1 Vázlatos önéletrajzi sablonok

Készítsen önéletrajzot vázlatos önéletrajzi sablonokkal

Ha álmai pozícióját szeretné elérni, akkor érdemes nagy figyelmet fordítania egy minőségi önéletrajzra. Népszerű és ígéretes vállalatok toborzókat alkalmaznak a személyzet kiválasztásához. A HR feladata a legjobb önéletrajzok kiválasztása, amelyek megfelelnek az ügyfél igényeinek. Így csak egyetlen esélye van arra, hogy benyomást keltsen több ezer jelölt között. Ha a dokumentum tartalmára szeretne összpontosítani, javasoljuk, hogy válasszon kész vázlatos önéletrajzi sablonokat. Erről ebben a cikkben olvashat.

Mi az a vázlatos önéletrajzi sablon

Az önéletrajz egy olyan marketingeszköz, amely szakemberként hirdeti meg Önt a kívánt pozícióra. A kiváló minőségű és professzionális dokumentum a legjobb fényben mutatja be Önt, és növeli annak esélyét, hogy felvegyék álmai új munkahelyére. Szüksége van tervre ehhez a formátumhoz? Hogyan kell helyesen kitölteni ezt a dokumentumot?

Ha szeretne kitűnni a jelöltek közül, ügyelnie kell a dokumentum alapos áttekintésére. Ha kevés tervezési jártassággal rendelkezik, javasoljuk, hogy válasszon vázlatos önéletrajzi sablonokat a TemplateMonsterből . Ez egy üres, stilizált űrlap, amelyet a munkatapasztalattal, az oktatással, a készségekkel és egyéb információkkal kell kitölteni. Jelenleg a hagyományos MS Word és a Google Docs elavult megoldásokkal rendelkezik. Az ilyen fájlok ronthatják a kész eredmény megjelenését, vagy nem jelennek meg egyformán jól a különböző eszközökön. Ez megnehezíti az önéletrajz és az olvasás folyamatát.

Vázlatos önéletrajzi sablonok fajtái

Önéletrajza útmutatóként szolgál álmai társaságához. Tapasztalatainak és eredményeinek leírásához azonban ki kell választania a megfelelő tervet és struktúrát. Ebben a kérdésben segít megérteni az ilyen dokumentumok típusait. Összesen négy van belőlük.

Időrendi

Ez az oktatási helyek, a háttér, az önkéntesség, a kitüntetések stb. listája. Ezzel bizonyítja, hogy karrierje megfelel a toborzó és a munkáltató követelményeinek. Folyamatos munkáját mutatja.

Egy ilyen lehetőség létrehozásához a levelet több részre kell osztani: elérhetőségi adatok, munkatapasztalat és oktatás. Talál egy kész elrendezést, szép színekkel, amelyek kiemelik a legkritikusabb részeket.

Ez a típus azoknak megfelelő, akik szeretnék megmutatni vertikális növekedésüket a tevékenységi területen, és megfelelő pozíciót keresnek az üzlet folytatásához. De ha kevés a múltja, vagy gyakran változtatta a munkahelyét, akkor jobb, ha átnézi a dokumentum egy másik verzióját.

Funkcionális

Ez a fajta megjelenés felfedi Önt, mint embert, olyan munkavállalót, aki készségekkel, preferenciákkal és hobbikkal rendelkezik. Így bizonyítja, mennyire segítőkész a cég számára.

Itt öt blokkra kell osztania a lapot, hogy vizuálisan elkülönítse a rólad szóló részeket. Hozzá kell adni a tapasztalatot, az oktatást, az eredményeket, a készségeket és az érdeklődési köröket.

Egy ilyen önéletrajz jobb, ha egy adott állásra vonatkozik, de nem platformokon való közzétételre. A pozícióra kell összpontosítania, és válaszolnia kell a kérésükre. Ez a típus azoknak megfelelő, akiknek van szünetekkel járó háttere.

Kombinált

Ez a tapasztalat, a megvilágosodás és az elért eredmények kronologikus listáját egyesíti az Önről szóló, konkrétan célzott információkkal.

Ebben az esetben a sablont időrendi önéletrajzhoz használja, de hozzáadja az elért eredményeit, készségeit és készségszintjét. A TemplateMonster piactéren interaktív diagramokkal és grafikonokkal rendelkező elemeket talál.

Ez egy szükséges lehetőség azoknak a srácoknak, akik több területen is jártak, és szeretnének változtatni a pozíciójukon. Ez a dokumentum nem alkalmas diákok vagy kezdők számára.

Kreatív

Itt mered megmutatni magad a kreatív oldalról. Lehet, hogy már találkozott önéletrajzzal infografikákkal, animációkkal vagy egész weboldalakkal. Itt szennyeződést ad hozzá, különböző élénk színeket kombinál stb.

Ez az opció ideális tervezők, fotósok, szerkesztők, építészek, illusztrátorok, stylistok stb. számára. Ha kevés tapasztalattal rendelkezik, ez egy esély, hogy megmutassa magát és felhívja magára a figyelmet.

Hogyan készítsük el a legjobb önéletrajzot

Az önéletrajz elkészítése egyszerű lehet. Javasoljuk, hogy mentse el és használja a következő egymást követő lépéseket.

1. Kutatás: lehet, hogy már rendelkezik a szükséges dokumentum tervezési ötletével, színeivel és szerkezetével. De jobb, ha áttekintjük a modern trendeket. Olyan új dizájnt talál, amely javíthatja a harc megjelenését, és kiemelheti az Önnel kapcsolatos fontos információkat.
2. Eredményeinek áttekintése: a sablon kitöltése előtt tekintse át karrierjét vagy tanulmányi eredményeit. Tapasztalatainak és készségeinek ellenőrzése segít eldönteni, hogy mit írjon önéletrajzába. Ennek során javasoljuk, hogy gyűjtsön össze alátámasztó dokumentumokat, amelyek külön fájlként csatolhatók.
3. Határozza meg a tervezési stratégiát: hozzon létre egy dokumentumot, ha van ideje, inspirációja és grafikai tervezési tapasztalata. Javasoljuk a TemplateMonster kész professzionális opcióinak használatát. Ennek megfelelően testreszabhatja az elemeket, egyedibbé és az Ön tevékenységi területéhez igazodóbbá teheti őket.
4. Készítsen másolatot a szövegről: javasoljuk, hogy mindent külön mentsen el egy szöveges fájlba.
5. Válasszon formázási stílust: bármilyen módon kiválaszthatja az igazítást. De egyetértenek abban, hogy az olvashatóság növekszik, ha a bal vagy a középső formátumot használja. Maradjon következetes az információk bemutatása során.
6. Válasszon ki egy színpalettát: ez segít a dokumentum egységes megjelenésében. Gondolja át, milyen irányt szeretne elsajátítani. Ezután válasszon egy nyugodt vagy világos palettát.
7. Betűstílus: ez a lépés javítja a tervezés minőségét és olvashatóságát. Ez a szakasz segít megérteni eredményeit, és a professzionalizmus érzését közvetíti. Ezért előnyben kell részesíteni a minimalista betűket.
8. Strukturálja hátterét és eredményeit: önéletrajzát akkor választja meg, ha világosan és következetesen leírja a megszerzett tudást, végzettséget és sikereket, amelyek befolyásolják jövőbeni tevékenységeit. Szabványos formátumot követ, amelyben kiemeli a korábbi vállalatokban betöltött szerepeket. A pozíciók időrendi listájához dátumot is megadhat.